経営課題整理
経営・営業の現状を洗い出し、取り組むべき順番を明確にします。
経営課題を、行動に変える。
戦略を考えるだけでは、企業は変わりません。
Re Holdingsは、経営課題の整理からKPI設計、実行、改善まで伴走します。

従業員10〜50名程度の中小企業
経営・営業の現状を洗い出し、取り組むべき順番を明確にします。
売上を構成する要素を分解し、伸ばせる箇所を特定します。
個人の力量に依存しない、再現性のある営業体制をつくります。
目標達成に必要な数値と行動を、追える単位まで落とし込みます。
誰が・いつ・何を見るのかを決め、数字が動く運用にします。
報告会になっている会議を、意思決定と改善の場に変えます。
財務の視点を加え、経営判断の精度を高めます。
決めた施策が現場で回るところまで、一緒に取り組みます。
課題整理から実行、定例レビュー、改善まで。同じサイクルを回し続けることで、施策が組織に定着していきます。
現在の経営状況・営業状況・課題を整理します。
数字と組織の実態を確認し、事実を揃えます。
成果を止めているボトルネックを特定します。
目標達成に必要な数値・行動・管理体制を設計します。
実際の営業活動や社内運用に落とし込みます。
定期的に進捗と数値を確認し、認識を合わせます。
結果をふまえて施策を修正し、サイクルを回し続けます。
月額顧問型
継続的に企業の経営状況・営業状況を確認しながら、改善を支援する形式です。
ご支援の内容や範囲は企業の状況に応じて設計します。詳細はお問い合わせください。